Panggilan psikotes perusahaan farmasi


21 Juli 2014
Aku mendapatkan SMS panggilan psikotes untuk esok harinya dari sebuah perusahaan farmasi. Sebenarnya aku tertarik dengan perusahaan tersebut. Apotek dari perusahaan ini sudah cukup banyak tersebar di seluruh Indonesia. Namun dady kurang sreg dan memang keadaan saat itu kurang memungkinkan untuk mengikuti psikotesnya. Panggilan pertama ini waktunya bertepatan dengan hari pulangnya Bundo dari RS. Beberapa minggu kemudian, aku mendapat SMS panggilan lagi dari perusahaan yang sama untuk waktu tes yang berbeda. Aku pun mencari tahu tentang perusahaan tersebut lebih jauh di internet. Catat. Penting untuk kita memperlajari dengan teliti mengenai perusahaan yang kita lamar. Biasanya kita belajar lewat website perusahan tersebut. Ternyata perusahaan ini tidak memiliki website resmi. Selain itu, sebuah jejaring sosial di internet membahas tentang proses perekrutan perusahaan tersebut dan kebanyakan not recommended. Aku juga sempat bertanya kepada temanku yang sudah bekerja. Beliau pun mengatakan untuk berhati-hati terhadap sesuatu yang tidak jelas. Aku menjadi semakin yakin untuk tidak menghadiri panggilan psikotes itu. Namun sebagai bentuk penghargaan, kita perlu untuk memberikan konfirmasi kepada perusahaan tersebut. Hmmm tapi sepertinya aku lupa untuk memberikan konfirmasi untuk panggilan yang kedua. Aku mendapat info dari situs di internet bahwa konfirmasi itu penting. Jadi, saat kita mendapat panggilan, konfirmasilah untuk hadir/tidak hadir. Jika tidak hadir dan tidak memberi konfirmasi sebelumnya, bisa menjadi blacklist perusahaan tersebut.

Ohya, cara pemanggilan suatu perusahaan juga menjadi aspek yang perlu dipertimbangkan, lho. Contohnya di atas. Perusahaan tersebut hanya memberi panggilan lewat SMS. Berdasarkan pengalamanku, panggilan tes yang paling baik adalah pemberitahuan lewat telepon/SMS dan email. Di email tersebut berisi info panggian yang lengkap, lebih baik lagi jika peta lokasi tes beserta cara mencapai lokasi tersebut juga dicantumkan. Kita juga dapat menilai suatu perusahaan dari cara pemanggilan tes kerjanya ini.

 

0 komeN: