LIFE LONG LEARNER

Menjadi bagian dari DKJ atau LTL Group adalah pengalaman sangat berarti dan berkesan dalam hidup saya. Kata orang, ketika kita lulus kuliah, justru itu adalah saatnya kita baru masuk the real life . Dan ini benar-benar saya buktikan bahwa dunia kerja sangat berbeda dengan kuliah. Bahkan ketika saya saat ini sedang S2 pun rasanya seperti refreshing , terlepas dari jeratan kerasnya dunia kerja. Melalui artikel ini, saya ingin berbagi pembelajaran-pembelajaran yang saya peroleh selama bekerja di DKJ / LTL Group. 1. Perantara sebagai fungsi koordinasi Saya memiliki tugas utama sebagai perantara atau koordinator yang menghubungkan pihak-pihak di pabrik DKJ dengan marketing LTL. Ini bukanlah tugas yang mudah. You know ? Kita harus siap menerima komplain pihak marketing terhadap pihak pabrik dan sebaliknya, walaupun bukan diri kita langsung yang melakukan kesalahan sehingga muncul komplain. Saya harus memiliki hati yang kuat untuk dimarahi oleh kedua belah pihak. Istilahnya, bertanggun...

Saya akan bercerita bagaimana saya bisa bekerja di tempat saya kerja pertama kali (mungkin terakhir pula) setelah menggandeng gelar sarjana, yaitu PT Dunia Kimia Jaya (DKJ), anak perusahaan PT Lautan Luas Tbk (LTL). S ebelumnya saya pernah kerja praktik (KP) saat libur S1 semester 6. Perjuangan mendapat pekerjaan di DKJ bukanlah hal mudah. Saya lulus sidang tanggal 9 Mei 2014 dan sudah mulai mencari-cari pekerjaan walaupun belum wisuda. Ada ratusan jobs - dari yang sesuai jurusan sampai tidak sesuai kualifikasi yang diminta - saya apply di jobstreet.com belum termasuk web job vacancy lainnya dan apply offline di jobfair . Kenapa saya apply sangat banyak jobs ? Pertama, saya mencari job yg bisa mendukung impian saya belajar bisnis. Kedua, saya tetap tidak bisa menampik bahwa pekerjaan yang sesuai dengan background saya tentu peluang diterimanya lebih besar daripada yang tidak linier. S aya masih berharap mendapat pekerjaan yang tidak di lab, p adahal background saya adalah ...

3 September 2014 Aku mendapat panggilan lewat telepon dari sebuah perusahaan yang bergerak di bidang Bioavailability and Bioequivalence (BA/BE) . Ternyata perusahaan ini masih satu grup dengan sebuah perusahaan farmasi Indonesia cukup ternama. Perusahaan ini sedang mencari S1 Kimia untuk posisi Method Development . Aku mempelajari web perusahaan terlebih dahulu, mencari info pada teman yang pernah KP disana, dan mencari informasi dari teman-teman farmasi mengenai ilmu yang berhubungan dengan fokus perusahaan ini. Makasih banyak, ya buat teman-temanku tersayang. :)   8 September 2014 Aku bersama 3 teman lainnya datang ke kantornya di Jl. RS Fatmawati, Jakarta Selatan. Pewawancara adalah Manager Analytical Method Development dan General Manager Operation .   Proses seleksi disini berbeda dengan seleksi pada umumnya. Biasanya psikotes dilakukan pertama kali. Namun disini dimulai dengan wawancara awal, psikotes, lalu wawancara akhir. Manager yang mewawancarai kami ada...

21 Agustus 2014 Hari ini aku mendapat SMS untuk seleksi posisi ODP di sebuah lembaga keuangan non bank skala mikro ( microfinance ). Aku melamar pekerjaan ini saat jobfair 2 hari sebelumnya di Landmark. SMS panggilan diterima sekitar jam 8 pagi untuk tes pada jam 1 siang di sebuah ruangan seminar yang ada di sebuah masjid Bandung. Waktu seleksi total yang kujalani sekitar 2 jam (pk 13.00-15.00). Sebelum psikotes dilakukan, HRD menerangkan terlebih dahulu bahwa ODP merupakan program yang disiapkan untuk kemudian menjabat sebagai Branch Manager atau Quality Assurance . Branch Manager bukan yang bekerja di kantor dan enak-enakan, melainkan bekerja lapangan dan panas-panasan. Lalu, seleksinya sistem gugur. Training berlangsung selama 3 bulan. Selama training akan ada ujian akhir dan jika nilai <80 dikeluarkan dari program. Jika resign saat training, kena pinalti 24 juta. Setelah lolos training , kontrak kerja selama 2 tahun dengan pinalti 24 juga. Setiap bulan kerja berkur...

28 Agustus 2014 Aku mendapatkan SMS dan email Undangan Psikotes dan Interview dari sebuah perusahaan farmasi yang memproduksi suplemen dan obat-obatan penyakit tertenu. Hasil googling mengatakan bahwa dahulunya perusahaan ini termasuk grup dari perusahaan pertama yang kumaksud dalam tulisan ini. Namun, kemudian perusahaan ini memilih untuk berdiri sendiri. 31 Agustus 2014 Oleh karena tes dimulai pukul 8.00, maka dady menyarankan untuk menginap terlebih dahulu malam sebelum tes. Kami pun datang H-1 dan mencari kosan harian sekitar lokasi tes, yaitu head office di Jakarta Barat. 1 September 2014 Psikotes dimulai pukul 08.00 wib. Kami diminta mengisi biodata terlebih dahulu. Form biodata kurang lebih berisi seperti CV, ada status (jika single kapan rencana nikah), kelemahan & kelebihan, gaji diharapkan, dan pengalaman kerja+pencapaian. Dari lembar yang diberikan, dapat diketahui bahwa tes ini dikeluarkan oleh Psikologi UI. Tes yang diberikan cukup banyak, ada menggamba...

4 Agustus 2014 Pada hari ini aku mendapat SMS dan email panggilan untuk psikotes pada 7 Agustus 2014 dari sebuah perusahaan farmasi peternakan. Sehari sebelum hari H, aku melakukan survei lokasi terlebih dahulu karena dikhawatirkan pada hari H dady tidak bisa mengantarkan. Namun, akhirnya aku diantar oleh ortu tercinta ke lokasi. Aku berada di perusahaan tersebut dalam waktu yang cukup singkat, yaitu pk 9.00-11.00. Aku bilang cukup singkat karena ada perusahaan lain yang melangsungkan psikotes dalam waktu yang sangat lama (seharian). Sebelum psikotes, peserta diberi tampilan video untuk lebih mengenal perusahaan. Waktu bersih psikotes hanya sekitar 90 menit. Di akhir psikotes kami dipersilakan pulang dengan beberapa nama yang disebut dipersilakan untuk tinggal di tempat dulu. Bagi peserta yang lolos seleksi akan dihubungi dalam kurun waktu seminggu ke depan. Aku tidak mendapat panggilan seminggu setelahnya. Lagian, kalau keterima disana, dari jurusanku hanya bisa apply ke sat...